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CÓMO INCREMENTAR LA RENTABILIDAD DE TU COMPAÑÍA Y TRANSFORMAR LA CULTURA FINANCIERA DE TUS EMPLEADOS
Para CEO’s, Directores Ejecutivos, Vice Presidentes y Directores de Grandes Corporaciones
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Vista en
¿Sabes en qué medida tus ganancias se ven afectadas por la rotación de personal, el ausentismo y la disminución del presentismo en tu empresa?
¡Puede costar millones! La mayoría de las empresas no tienen en cuenta estos factores y desconocen el costo real para ellas a largo plazo. Además de afectar tus ganancias, ocurren errores que le cuestan a la empresa aún más, lo que se suma a la disminución de la moral, una cultura trastornada y un entorno fracturado.
Señales que debes tener en cuenta:
Señal #1
¿Tus empleados piden aumentos constantemente?
Señal #2
¿Están buscando nuevas oportunidades laborales?
Señal #3
¿Es el entorno de trabajo tóxico lo que conduce a una disminución de la productividad?
Señal #1
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Conoce qué podría estar
afectando específicamente
tus ganancias y cómo
cambiarlo:
Descubre cómo ayudar a tu empresa a incrementar sus
márgenes de beneficio.
(Expone la raíz de los problemas reales)
- Estudios han demostrado que un sorprendente 83% de los empleados admitió que el estrés financiero ha reducido su productividad en el trabajo. Muchos de los empleados se distraen de las tareas laborales para resolver problemas de finanzas personales, desperdiciando hasta 3 horas por semana.
- Además, el 70% de los empleados dice tener estrés financiero que les hace pedir aumentos o buscar nuevas oportunidades.
- Según un estudio del Banco Mundial 2015, 2 de cada 3 empleados sienten que han alcanzado su límite de endeudamiento, mientras que aún más dicen que están bajo estrés financiero.
Si bien esto no sólo es estresante para los empleados, también es muy preocupante para los empleadores. Afortunadamente hay una salida. Según otro estudio de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor de España, el 66% de los departamentos de Talento Humano dicen que la mejor manera de aumentar el compromiso de los empleados con la empresa es implementando programas de bienestar financiero que proporcionen herramientas y recursos para una excelente gestión del dinero. En Estados Unidos, el 40% de las empresas ofrecen a sus trabajadores programas de Educación Financiera en sus puestos de trabajo (63% de las empresas con más de 10,000 puestos de trabajo) que representan un retorno de la inversión de un 300%, según el National Institute for Personal Finance Employee Education.
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Lo que los CEOs dicen de Elizabeth
Nunca imaginamos que la raíz de los inconvenientes que afectan más la rentabilidad de las compañías tenía que ver con el bienestar de sus empleados; gastamos mucho dinero en los problemas sin darnos cuenta que la solución estaba en educar a nuestros empleados y darles los recursos necesarios para que consigan los resultados que quieren. Elizabeth nos abrió las puertas a nuevas posibilidades, más allá de los medios tradicionales, para ser capaces de incrementar la rentabilidad y transformar la cultura y el ambiente laboral en nuestra compañía.
~ Gilberto Toro
Director Ejecutivo Federación Colombiana de Municipios
Conoce a Elizabeth Cruz..
Elizabeth es una emprendedora con más de 15 años de experiencia en el campo financiero. Su pasión es ayudar a las empresas y ejecutivos que tienen desafíos con sus empleados afectando sus ganancias con una solución que ha funcionado para miles de personas en todo el mundo. Después de pasar más de una década prestando decenas de millones de dólares a miles de clientes, Elizabeth comprende muy bien por qué las personas fracasan y qué las hace triunfar financieramente. Ella aporta un enfoque refrescante a los negocios que cambia su trayectoria para traer aún más riqueza a la empresa y a sus empleados. Ha sido entrenada en psicología financiera por los coaches más extraordinarios del mundo, incluidos, entre otros, Robert Kiyosaki, T. Harv Eker, Tony Robbins, Keith Cunningham y otros grandes estrategas financieros. Ella te trae lo mejor de lo mejor. Cuando trabajas con Elizabeth, ella te ayuda a lograr transformaciones financieras excepcionales para ti y tu empresa. Ahora te ofrezco la oportunidad de comprometerte a mejorar la cultura de tu empresa al brindarles conocimientos financieros a tus empleados.
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Para los directores generales de las grandes empresas, el reto clave sigue siendo no sólo aumentar los ingresos, sino también crear la cultura financiera adecuada entre los empleados. Esta masterclass online gratuita y el libro electrónico de expertos ofrecen herramientas prácticas para transformar los enfoques de la gestión financiera. Es una oportunidad para revisar estrategias, optimizar procesos y motivar a su equipo para lograr nuevos resultados.
En la empresa moderna, no sólo es importante ganar dinero, sino también gestionar los fondos de forma competente. Por ejemplo, algunos altos directivos utilizan parte de sus inversiones personales para diversificar sus activos, incluyendo instrumentos financieros modernos. En el recurso
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Sin embargo, el enfoque principal debe seguir siendo un enfoque sistemático para el desarrollo de la empresa. La participación en la masterclass ayudará a desarrollar un plan claro para aumentar los beneficios, así como a crear un entorno en el que cada empleado se dé cuenta del valor de la disciplina financiera. Al fin y al cabo, sólo los cambios integrales conducen al crecimiento sostenible y al éxito a largo plazo.